[호남도민신문 = 임윤진 기자] (사)제주사회적경제네트워크는 출산과 육아로 경력 단절된 엄마 청년들의 성공적인 사회복귀, 직장적응을 돕기 위해 경력잇는 여자들 협동조합 신입직원(회원)을 대상으로 온보딩교육을 지원했다.

고용노동부‘2024 청년성장프로젝트’직장적응 프로그램 온에어는 9월 26일(목) 사전 참여기관(참여자)의 니즈를 반영 고용복지플러스센터 1층, 제라한 가공소에서 ▲신입직원 이력서 컨설팅과 경력관리 ▲신입직원 이미지 메이킹 총 4시간의 맞춤형 교육과정으로 진행되었으며, 엄마 청년들의 열띤 호응 속 마무리됐다.

경력잇는 여자들 협동조합 김영지 대표는“도내 청년들을 위한 수많은 교육들이 있지만, 육아를 하고 있는 엄마 청년들이 참여 하기엔 큰 한계가 있었다. 그런데 온보딩교육만이 엄마 청년들에게 특화된 맞춤형 교육을 지원해 주었다.

이들의 경력이 방치되지 않도록 사각지대에 지원된 온보딩교육이, 엄마 청년들이 일자리 시장에 성공적으로 재진입하고 안착함에 큰 힘이 될 것 같다.”고 말했다.

한편, 경력잇는 여자들 협동조합은 지난 7월 8일(월)~9일(화) 오픈형으로 진행된 관광·콘텐츠 기획 분야 온보딩교육과 조직문화교육에 사전신청을 통해 참여하였으며, 지난해 지역사회 문제 해결을 위한 삼성생명 지역청년 지원사업에서 삼성생명 대표이사상을 수상하고 삼성생명, 사회연대은행 지원을 받아 제주 엄청나(엄마청년나찾기)프로젝트가 전국 저출산 문제 해결 선도 사례로 이목을 사로잡고 있다.

제주사회적경제네트워크 직장적응팀은 신입직원 온보딩교육과 청년친화 조직문화교육을 제공하여, 초기 직장적응을 돕고 조기퇴사를 방지하며 장기적인 경력 성공을 도모하는 것을 목표로 한다. 직장적응 프로그램을 희망하는 기업 및 청년은 포스터 QR코드 스캔 또는 064-726-4843(내선 3번)으로 신청할 수 있다.