전주시, 완주.전주 통합 상생발전비전 행정.교육.청년 분야 비전 발표
행정구 4개 설치 및 기능 확대, 통합 후 8년 승진후보자 명부 별도관리, 정원 비율을 고려한 인사지침 마련 등 행정 운영 체계 구축
임윤진 기자입력 : 2025. 05. 26(월) 14:48
전주시, 완주.전주 통합 상생발전비전 행정.교육.청년 분야 비전 발표
[호남도민신문 = 임윤진 기자] 전주시 교육지원사업 확대 적용, 청년 정주 여건 조성 등 도시의 주역이 될 미래세대 성장 기반 마련
전주시가 완주·전주 통합을 염원하며 행정·교육·청년 분야에서 두 지역의 동반성장을 위한 상생발전 방안을 내놓았다.
전주시와 완주·전주 상생발전 전주시민협의회(위원장 박진상)는 26일 시청 브리핑룸에서 △공정한 행정 운영체계 구축 △교육격차 해소 △청년의 안정적 정착 지원 등을 골자로 한 구체적인 통합시 운영 방향을 담은 행정·교육·청년 분야의 상생발전 비전을 제시했다. 이날 브리핑에는 이강준 시 기획조정실장과 이미숙 기획행정 분과 위원, 신윤호 교육문화분과 위원장, 김선목 청년분과 위원장 등이 참석했다.
주요 내용은 △행정구 4개 설치 및 구청 기능 확대 △완주·전주 현 정원 비율을 고려한 인사지침 마련 △교육지원사업의 완주지역 확대 추진 △청년 정주여건 조성 등 4대 핵심전략으로, 앞서 발표한 행정복합타운 완주군 조성과 교통, 농업, 문화·체육·산업, 복지 분야에 이은 마지막 상생발전 비전 발표이다.
먼저 전주시는 통합시의 광범위한 행정구역(1028㎢)에 대한 효율적인 관리를 도모하고, 주민 접근성과 행정수요를 고려해 전북특별자치도 및 정부와의 협의를 통해 4개의 행정구 설치를 추진한다. 각 구청은 지역 특성에 맞는 기능을 강화하여 주민 밀착형 행정서비스를 제공할 계획이다.
또한, 전주시는 인사 형평성 확보를 위해 완주·전주의 현 정원 비율을 고려한 인사지침을 마련하고, 직급·직렬별 균형 있는 인사 배치를 통해 조직 내 상생 기반을 조성할 예정이다. 이를 위해 인사위원회는 양 지역 출신 위원을 동수로 구성하고, 승진후보자 명부를 8년간 별도로 관리해 인사 갈등을 사전에 방지하기로 했다.
전주시는 이를 바탕으로 한 효율적인 행정구역 운영을 토대로 주민 생활의 편의를 도모하고, 맞춤형 행정서비스를 제공해 도농복합시 운영에 만전을 기할 방침이다.
이와 함께 시는 전주교육지원청, 전주인재육성재단과 협력해 현재 전주에서 운영 중인 교육지원사업을 완주 지역으로 확대한다. 확대 대상 사업은 △진로직업체험센터 운영 △맞벌이 가정 대상 ‘엄마품 온종일 늘봄교실’ △중소기업 근로자 자녀 장학금 지원 △교육발전특구 사업 등으로, 시는 이러한 교육 정책 확대를 통해 지역 간 교육환경을 상향 표준화하고 미래세대 양성을 위한 지속 가능한 교육환경을 조성한다는 구상이다.
끝으로 청년 분야에서는 전주시의 대표 청년 주거 지원 정책인 ‘청춘 별채(월 1만 원 임대주택)’를 완주 지역의 대학가 및 산업단지 인근에 우선 도입해 청년 주거 안정을 도모키로 했다. 동시에, 전주시 ‘출향 청년 채용기업 취업지업’ 사업을 완주 지역까지 확대해 청년들의 지역 정착을 유도하고, 양질의 일자리를 창출할 예정이다.
이외에도 시는 청년들이 안정적으로 정착하고, 지역에서 자립하고 성장해 통합시의 미래를 이끌 주역이 될 수 있도록 필요한 정책을 고민하고 확대해 나갈 계획이다.
김선목 전주시민협의회 청년분과위원장은 “통합을 통해 마련된 기회의 땅에서 청년들이 마음껏 능력을 펼치고 청년들의 활약을 통해서 통합시가 전북권 광역중추도시를 넘어 대한민국의 중추도시로서 성장하는 미래가 펼쳐졌으면 한다”면서 “그간 발표해 온 6차례, 28개 상생발전 비전 사업들이 완주·전주의 미래를 그려나갈수 있는 출발점이 되길 바란다”고 밝혔다.
이강준 전주시 기획조정실장은 “교육과 청년이 살아 있는 도시가 미래가 있는 도시이며, 이번 발표는 단순한 통합시 행정에 대한 설계가 아니라 공정하고 지속 가능한 통합시대를 여는 토대를 마련하기 위한 것”이라며 “그간 발표했던 분야별 상생발전 비전이 두 지역의 신뢰와 연대의 시작이면서, 광역도시로 가는 디딤돌이 되길 바란다”고 말했다.
전주시가 완주·전주 통합을 염원하며 행정·교육·청년 분야에서 두 지역의 동반성장을 위한 상생발전 방안을 내놓았다.
전주시와 완주·전주 상생발전 전주시민협의회(위원장 박진상)는 26일 시청 브리핑룸에서 △공정한 행정 운영체계 구축 △교육격차 해소 △청년의 안정적 정착 지원 등을 골자로 한 구체적인 통합시 운영 방향을 담은 행정·교육·청년 분야의 상생발전 비전을 제시했다. 이날 브리핑에는 이강준 시 기획조정실장과 이미숙 기획행정 분과 위원, 신윤호 교육문화분과 위원장, 김선목 청년분과 위원장 등이 참석했다.
주요 내용은 △행정구 4개 설치 및 구청 기능 확대 △완주·전주 현 정원 비율을 고려한 인사지침 마련 △교육지원사업의 완주지역 확대 추진 △청년 정주여건 조성 등 4대 핵심전략으로, 앞서 발표한 행정복합타운 완주군 조성과 교통, 농업, 문화·체육·산업, 복지 분야에 이은 마지막 상생발전 비전 발표이다.
먼저 전주시는 통합시의 광범위한 행정구역(1028㎢)에 대한 효율적인 관리를 도모하고, 주민 접근성과 행정수요를 고려해 전북특별자치도 및 정부와의 협의를 통해 4개의 행정구 설치를 추진한다. 각 구청은 지역 특성에 맞는 기능을 강화하여 주민 밀착형 행정서비스를 제공할 계획이다.
또한, 전주시는 인사 형평성 확보를 위해 완주·전주의 현 정원 비율을 고려한 인사지침을 마련하고, 직급·직렬별 균형 있는 인사 배치를 통해 조직 내 상생 기반을 조성할 예정이다. 이를 위해 인사위원회는 양 지역 출신 위원을 동수로 구성하고, 승진후보자 명부를 8년간 별도로 관리해 인사 갈등을 사전에 방지하기로 했다.
전주시는 이를 바탕으로 한 효율적인 행정구역 운영을 토대로 주민 생활의 편의를 도모하고, 맞춤형 행정서비스를 제공해 도농복합시 운영에 만전을 기할 방침이다.
이와 함께 시는 전주교육지원청, 전주인재육성재단과 협력해 현재 전주에서 운영 중인 교육지원사업을 완주 지역으로 확대한다. 확대 대상 사업은 △진로직업체험센터 운영 △맞벌이 가정 대상 ‘엄마품 온종일 늘봄교실’ △중소기업 근로자 자녀 장학금 지원 △교육발전특구 사업 등으로, 시는 이러한 교육 정책 확대를 통해 지역 간 교육환경을 상향 표준화하고 미래세대 양성을 위한 지속 가능한 교육환경을 조성한다는 구상이다.
끝으로 청년 분야에서는 전주시의 대표 청년 주거 지원 정책인 ‘청춘 별채(월 1만 원 임대주택)’를 완주 지역의 대학가 및 산업단지 인근에 우선 도입해 청년 주거 안정을 도모키로 했다. 동시에, 전주시 ‘출향 청년 채용기업 취업지업’ 사업을 완주 지역까지 확대해 청년들의 지역 정착을 유도하고, 양질의 일자리를 창출할 예정이다.
이외에도 시는 청년들이 안정적으로 정착하고, 지역에서 자립하고 성장해 통합시의 미래를 이끌 주역이 될 수 있도록 필요한 정책을 고민하고 확대해 나갈 계획이다.
김선목 전주시민협의회 청년분과위원장은 “통합을 통해 마련된 기회의 땅에서 청년들이 마음껏 능력을 펼치고 청년들의 활약을 통해서 통합시가 전북권 광역중추도시를 넘어 대한민국의 중추도시로서 성장하는 미래가 펼쳐졌으면 한다”면서 “그간 발표해 온 6차례, 28개 상생발전 비전 사업들이 완주·전주의 미래를 그려나갈수 있는 출발점이 되길 바란다”고 밝혔다.
이강준 전주시 기획조정실장은 “교육과 청년이 살아 있는 도시가 미래가 있는 도시이며, 이번 발표는 단순한 통합시 행정에 대한 설계가 아니라 공정하고 지속 가능한 통합시대를 여는 토대를 마련하기 위한 것”이라며 “그간 발표했던 분야별 상생발전 비전이 두 지역의 신뢰와 연대의 시작이면서, 광역도시로 가는 디딤돌이 되길 바란다”고 말했다.
