전라북도사회서비스원, 인권경영 협약체결
사회서비스원과 직영시설 11개소 인권경영 협약 체결
종사자 인권존중, 차별금지, 고용안정 등 9가지 실천방안 담아
종사자 인권존중, 차별금지, 고용안정 등 9가지 실천방안 담아
정승현 기자입력 : 2022. 03. 22(화) 13:54
전라북도사회서비스원, 인권경영 협약체결
[전북도민뉴스 = 정승현 기자] 전라북도사회서비스원(원장 서양열)이 산하시설과 함께 인권경영 확산을 위한 ‘인권경영 협약’을 체결하였다고 밝혔다.
인권경영 협약은 지난 18일 전라북도사회서비스원 직영시설인 전북종합재가센터, 전라북도사회서비스지원단, 대체인력지원센터, 소속시설인 전북서부노인보호전문기관, 장수군가족센터, 장수지역자활센터, 전주 다함께돌봄센터 13호점과 14호점, 군산 다함께돌봄센터 1호점과 2호점 등 총 11곳이 협약에 참여하였다.
인권경영 협약에서는 인권경영 실천을 위한 인권경영 헌장에 서약하였으며, 인권경영 헌장에는 종사자 인권존중, 인권보호, 종사자의 교육권, 차별금지, 고용안정과 일자리 창출, 투명 경영 실시 등 ‘도민의 행복미래를 함께 그리는 사회서비스 현장 구축’을 위한 아홉 가지 실천방안을 담았다.
한편, 서양열 원장은 “인권경영은 지속가능한 발전을 위한 시대적 흐름이자 사회적 책임이며, 사람을 중심으로 이루어나갈 서비스원의 미래에 토대이자 바탕이 될 인권경영을 위해 서비스원 임직원과 산하시설 직원들은 최선을 다하겠다.”고 말했다.
인권경영 협약은 지난 18일 전라북도사회서비스원 직영시설인 전북종합재가센터, 전라북도사회서비스지원단, 대체인력지원센터, 소속시설인 전북서부노인보호전문기관, 장수군가족센터, 장수지역자활센터, 전주 다함께돌봄센터 13호점과 14호점, 군산 다함께돌봄센터 1호점과 2호점 등 총 11곳이 협약에 참여하였다.
인권경영 협약에서는 인권경영 실천을 위한 인권경영 헌장에 서약하였으며, 인권경영 헌장에는 종사자 인권존중, 인권보호, 종사자의 교육권, 차별금지, 고용안정과 일자리 창출, 투명 경영 실시 등 ‘도민의 행복미래를 함께 그리는 사회서비스 현장 구축’을 위한 아홉 가지 실천방안을 담았다.
한편, 서양열 원장은 “인권경영은 지속가능한 발전을 위한 시대적 흐름이자 사회적 책임이며, 사람을 중심으로 이루어나갈 서비스원의 미래에 토대이자 바탕이 될 인권경영을 위해 서비스원 임직원과 산하시설 직원들은 최선을 다하겠다.”고 말했다.
