[호남도민신문 = 임윤진 기자] 김제시는 지난 16일 시청 지하 대강당에서 ‘신중년 경력형 일자리사업’ 참여자 50여명을 대상으로‘취업 역량강화’교육을 실시했다.

이날 교육은 김제시와 노사발전재단 중장년일자리희망센터가 주관해 신중년 경력형 일자리사업 참여자들의 민간일자리 재취업을 돕기 위해 마련되었다.

교육의 주요 내용은 생애경력설계프로그램으로 100세 시대의 삶과 변화관리 교육을 통해 자존감을 회복하고 신중년의 경력공유시대를 맞아 미래지향적인 진로탐색과 직업선택을 할 수 있도록 구직전략과 구직정보 제공 등으로 구성됐으며, 재무관리 등 신중년 맞춤형 교육을 진행해 신중년 참여자들에게 큰 호응을 얻었다.

한편, 신중년 경력형 일자리사업이란 5060세대를 지칭하는 신(新)중년의 전문성과 경력을 활용한 지역일자리를 창출하여 지역 현안을 해결함과 동시에 신중년의 소득 창출 기회를 제공하는 사업이며, 작년에 이어 올해도 고용노동부 주관 공모사업으로 선정되어 4개 사업에 총 50명이 참여하고 있다.

한편, 정성주 김제시장은 “사회적 경험 및 전문성을 갖춘 신중년을 지역서비스 일자리 사업에 활용해 신중년의 지속적인 사회참여 및 안정된 노후 생활을 유도하고, 퇴직 후 다양한 재취업의 기회를 제공할 수 있도록 신규사업 발굴 등 정책개발을 위해 노력하겠다”고 말했다.