[호남도민신문 = 남재옥 기자] 제주특별자치도는 10~11일 양일간 제주 공공정책연수원에서 퇴직공무원 및 도내 외부전문가 14명을 대상으로 ‘2023년도 상반기 면접관 역량강화 교육’을 실시했다.   이번 교육은 지방공무원 일반직 채용뿐만 아니라 개방형직위 및 임기제 채용 면접시험과 관련해 교육대상자를 다양화해 채용시험별 면접관을 양성하기 위해 마련됐으며 2021년 첫 시행 이후 네 번째로 진행했다.   교육은 전문기관인 (주)한국강사교육진흥원에 위탁·실시되었고, 총 9시간 과정으로 이뤄졌다. 주요 교육내용은 △사례별 면접의 오류와 극복방법 △서류심사 △대면․비대면(화상) 면접 실습 등이다.   특히, 면접실습에는 도내 대학생 및 관련 분야 강사가 직접 응시자로 참여해 현장 중심의 모의 실습이 마련됐다.   한편, 정부는 공무원 면접시험 평정요소를 전면 개편했다. 공무원으로서 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검정하는데 활용되는 면접시험 평정요소에 소통․공감․, 헌신․열정, 창의․혁신, 윤리․책임 등 공무원 인재상이 반영된다.

인사혁신처는 위와 같은 내용의 ｢공무원임용시험령(대통령령)｣ 개정안을 지난 2일 입법예고했다.   인사혁신처는 개정된 면접시험 평정요소를 내년부터 국가공무원 시험에 적용할 계획이며, 지방공무원 시험의 경우 ｢지방공무원임용령(대통령령)｣ 개정을 통해 2024년도 이후 도입될 전망이다.