여수광양항만공사, 찾아가는 청렴.윤리.인권 교육 실시
반부패·청렴 역량 제고와 더불어 직급별 소통기회 마련해...
임윤진 기자입력 : 2023. 05. 22(월) 14:09
YGPA직원들이 여수광양항만공사 더드림스마트센터에서 찾아가는 청렴·윤리·인권 교육을 수강하고 있다.
[호남도민신문 = 임윤진 기자] 여수광양항만공사(사장 박성현, YGPA)는 직원 100여명을 대상으로 찾아가는 청렴·윤리·인권 교육을 실시했다고 22일 밝혔다.
YGPA는 사내강사를 활용하여 지난 5월 17일부터 19일까지 반부패, 청렴, 인권경영에 대한 교육을 통해 반부패·청렴에 대한 이해를 증진하고 직장 내 괴롭힘, 인권 침해 등 인권 침해 발생 예방을 위해 상호 존중의식 내재화 교육을 실시했다.
교육은 3일간 총 8차례에 걸쳐 직급별로 진행되었으며, 양방향 소통을 통해 반부패·청렴에 대한 직원들의 의견을 교환할 수 있도록 대면 집합교육으로 이뤄졌다.
특히, 해충돌방지법 시행 1년을 맞이하여 이해충돌방지제도의 취지 및 행위기준을 숙지하였고, 청탁금지법 등 반부패, 청렴 정책에 대한 교육을 통해 반부패·청렴 역량을 제고하였다.
한편, 박성현 사장은 “이번 교육으로 전 직원이 공직자로서 알아야 할 청렴 관련 법령을 숙지하고, 직원 간 상호 존중하는 분위기 조성을 통해 투명하고 공정한 업무 수행을 해주길 바란다”고 당부했다.
YGPA는 사내강사를 활용하여 지난 5월 17일부터 19일까지 반부패, 청렴, 인권경영에 대한 교육을 통해 반부패·청렴에 대한 이해를 증진하고 직장 내 괴롭힘, 인권 침해 등 인권 침해 발생 예방을 위해 상호 존중의식 내재화 교육을 실시했다.
교육은 3일간 총 8차례에 걸쳐 직급별로 진행되었으며, 양방향 소통을 통해 반부패·청렴에 대한 직원들의 의견을 교환할 수 있도록 대면 집합교육으로 이뤄졌다.
특히, 해충돌방지법 시행 1년을 맞이하여 이해충돌방지제도의 취지 및 행위기준을 숙지하였고, 청탁금지법 등 반부패, 청렴 정책에 대한 교육을 통해 반부패·청렴 역량을 제고하였다.
한편, 박성현 사장은 “이번 교육으로 전 직원이 공직자로서 알아야 할 청렴 관련 법령을 숙지하고, 직원 간 상호 존중하는 분위기 조성을 통해 투명하고 공정한 업무 수행을 해주길 바란다”고 당부했다.
