여수시도시관리공단, ‘YUMC 제2기 혁신주니어보드’발대식 개최
YUMC 1기 주니어보드에 이어 조직문화 혁신 노력 다짐
임윤진 기자입력 : 2023. 06. 26(월) 10:31
여수시도시관리공단, ‘YUMC 제2기 혁신주니어보드’발대식 개최
[호남도민신문 = 임윤진 기자] 여수시도시관리공단(이사장 김유화, 이하 공단)은 지난 23일 본사 회의실에서 ‘YUMC 제2기 혁신 주니어보드’의 발대식을 개최했다고 밝혔다.
여수시도시관리공단 혁신 주니어보드는 입사 2년 미만의 젊은 직원들로 구성된 회의체로, 조직문화 혁신과 공단 발전을 위한 창의적인 아이디어를 발굴하는 기구이다.
이날 발대식에서 김유화 이사장은 주니어보드 위원으로 선정된 9명의 직원들에게 임명장을 수여하고, 혁신 주니어보드를 위한 격려의 말을 전하며 유연하고 역동적인 조직 문화 조성을 주도하는 선도자로서의 역할을 당부하였다.
발대식 이후에는 혁신 및 일‧가정 양립 분야의 참신한 아이디어 발굴을 위한 정기 회의를 진행하였고, 앞으로도 월별 정기 회의를 통해 소통 등 분야별 의제에 대해 논의할 예정이다.
한편, 김유화 이사장은 “공단의 미래를 이끌어갈 젊은 직원들이 유연한 사고와 새로운 시선으로 아이디어를 제안하여 공단 발전에 기여해 주기를 바란다”며, “효과적인 주니어보드 운영을 통해 조직의 혁신 분위기를 확산시키고 유의미한 성과로 이어지도록 노력하겠다”고 말했다.
여수시도시관리공단 혁신 주니어보드는 입사 2년 미만의 젊은 직원들로 구성된 회의체로, 조직문화 혁신과 공단 발전을 위한 창의적인 아이디어를 발굴하는 기구이다.
이날 발대식에서 김유화 이사장은 주니어보드 위원으로 선정된 9명의 직원들에게 임명장을 수여하고, 혁신 주니어보드를 위한 격려의 말을 전하며 유연하고 역동적인 조직 문화 조성을 주도하는 선도자로서의 역할을 당부하였다.
발대식 이후에는 혁신 및 일‧가정 양립 분야의 참신한 아이디어 발굴을 위한 정기 회의를 진행하였고, 앞으로도 월별 정기 회의를 통해 소통 등 분야별 의제에 대해 논의할 예정이다.
한편, 김유화 이사장은 “공단의 미래를 이끌어갈 젊은 직원들이 유연한 사고와 새로운 시선으로 아이디어를 제안하여 공단 발전에 기여해 주기를 바란다”며, “효과적인 주니어보드 운영을 통해 조직의 혁신 분위기를 확산시키고 유의미한 성과로 이어지도록 노력하겠다”고 말했다.
