[호남도민신문 = 임윤진 기자] 전교조 전남지부(지부장 신왕식)는 7월 25일, 전남교육청과 상반기 정책협의회를 개회했다.

정책협의는 2020. 전남교육청-전교조전남지부 단체협약 이행, 전남교육정책, 교육현안 등에 대한 협의를 위하여 실시하는 것으로, 이번 협의에서 총 52개의 의제를 논의할 예정이다.

지난 6월 실시한 김대중 전남교육감 취임 1주년 평가 설문조사에서 학교현장의 어려움을 개선하기 위해서 우선 해결해야 하는 과제로 1순위 “교육활동 침해에 대한 보호 및 대응”(30.3%), 2순위 “교육활동과 관계없는 행정업무 경감”(25.8%), 3순위 “교사처우 및 복지 개선”(21.0%)으로 확인되어 발표된 바 있다.

전교조 전남지부는 지난 5월에 실시한 ‘근무여건 개선을 위한 전남 교사 설문조사’에서 제시된 의견과 제안을 정리하여 정책협의의 안건으로 의제화하였다.

주요 안건으로는 교원 맞춤형 복지포인트 인상, 보결·방과후 수당 인상, 대규모 학교 상담교사 2인 배치, 순회교사 및 도서지역 근무교사 여건 개선, 행정업무 경감방안 등이다.

이뿐만 아니라 서이초 교사를 추모하며 악성민원에 대한 대응과 교권을 보호하기 위한 실질적인 방안으로 녹음이 가능한 민원 응대 전화기 설치, 교권침해 예방 및 통화예절을 안내하는 멘트 삽입, 갑질 관련 문제를 해결하기 위한 갑질대책위원회 구성, 교사들에 대한 법률지원 확대방안 등을 협의할 예정이다.

정책협의회 개회식에서 김대중 전남교육감은 “노사간 협력과 학교 현장개선을 위해 노력하겠다”며 정책협의회가 잘 진행되기를 바란다고 하였고, 신왕식 전남지부장은 “2022년 결렬된 정책협의가 재개됨을 환영한다.

제시한 안건은 현장 교사들이 실제로 겪는 문제점을 의제화한것인 만큼 현장 교사들의 의견을 적극 수렴하는 성의있는 모습을 기대한다”라고 하였다.

개회식 후에 실시된 1차 실무협의에서 “교원 맞춤형 복지점수를 900이상으로 인상, 직장내 괴롭힘 및 갑질근절 정책자문단 운영, 100명 이상의 유치원에 통학차량 2대 배치, 단위학교 시설공사 시행시 학생의 안전과 학습권 보장 등 10개 항목중 9개 항목을 합의하였다.

7월 31일과 8월 1일 2~3차 협의, 8월 3일 추가 협의를 진행할 예정으로 원만하게 합의가 이루어진다면 8월 9~10일에 정책협약 체결식을 개최할 예정이다.