전주시, 2024년 공무원 노사협의회 개최
시·공무원노조, 23일 즐거운 직장문화 조성과 직원복지 향상 위한 정책 등 논의
임윤진 기자입력 : 2024. 09. 23(월) 12:56
[호남도민신문 = 임윤진 기자] 전주시와 공무원노동조합이 일하기 좋은 즐거운 직장문화를 함께 만들어가기로 했다.
전주시는 23일 시청 3층 회의실에서 공무원노동조합과 ‘2024년 공무원 노사협의회’를 개최했다.
이날 노사협의회에는 우범기 전주시장과 주요 안건 관련 실·국장, 라미숙 전국공무원노동조합 전주시지부장과 김경오 전주시공무원노동조합 위원장 등 노사 양측 위원 11명이 참석했다.
이 자리에서 참석자들은 노동조합이 요구한 10건의 안건을 논의했다. 주요 논의사항은 △신규공직자 특별휴가 및 복지포인트 지급 △악성 민원인 신속대응팀 운영 △단체보험 및 건강검진 별도 예산확보 등이다.
전주시는 공직자 보호와 직원복지 향상을 위해 이날 논의된 개선방안을 향후 적극 반영하기로 했다.
한편, 우범기 전주시장은 이날 “어려운 여건 속에서도 직원들의 근무 환경 개선과 복지 증진을 위해 앞장서 활동하고 계시는 공무원노조에 감사드린다”면서 “직원들이 행복한 직장을 만드는 데 앞으로도 노사 간 공감대를 형성해 함께 협력해 나가자”고 말했다.
전주시는 23일 시청 3층 회의실에서 공무원노동조합과 ‘2024년 공무원 노사협의회’를 개최했다.
이날 노사협의회에는 우범기 전주시장과 주요 안건 관련 실·국장, 라미숙 전국공무원노동조합 전주시지부장과 김경오 전주시공무원노동조합 위원장 등 노사 양측 위원 11명이 참석했다.
이 자리에서 참석자들은 노동조합이 요구한 10건의 안건을 논의했다. 주요 논의사항은 △신규공직자 특별휴가 및 복지포인트 지급 △악성 민원인 신속대응팀 운영 △단체보험 및 건강검진 별도 예산확보 등이다.
전주시는 공직자 보호와 직원복지 향상을 위해 이날 논의된 개선방안을 향후 적극 반영하기로 했다.
한편, 우범기 전주시장은 이날 “어려운 여건 속에서도 직원들의 근무 환경 개선과 복지 증진을 위해 앞장서 활동하고 계시는 공무원노조에 감사드린다”면서 “직원들이 행복한 직장을 만드는 데 앞으로도 노사 간 공감대를 형성해 함께 협력해 나가자”고 말했다.
