완주군시설관리공단, 매월 11일 ‘상호 존중의 날’ 지정 운영
존댓말, 먼저 인사, 경청 등 실천 과제 이행
임윤진 기자입력 : 2025. 04. 14(월) 18:18
[호남도민신문 = 임윤진 기자] 완주군시설관리공단(이사장 이희수)이 건강한 소통문화 확산 및 존중과 배려의 직장 문화 정착을 위해 매월 11일을 ‘상호 존중의 날’로 지정·운영한다.
‘상호 존중의 날’은 직원 간 수평적인 관계 형성과 원활한 커뮤니케이션을 통해 협업과 조직의 시너지를 높이기 위한 것으로, 전 직원이 자발적으로 참여해 상호 존댓말 및 존중의 호칭 사용, 먼저 인사하기, 경청 및 배려 실천 등의 실천 과제를 이행하게 된다.
또한, 향후 ‘상호 존중의 날 우수직원’ 선정 및 릴레이 캠페인 등 다양한 프로그램을 운영해 상호 존중 문화가 조직 전반에 자연스럽게 뿌리내릴 수 있도록 체계적으로 추진한다.
이희수 이사장은 “상호 존중의 날을 계기로 직원 간 배려와 신뢰가 조직 전반에 확산되기를 기대한다”며 “앞으로도 직원이 중심이 되는 건강한 조직문화를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
‘상호 존중의 날’은 직원 간 수평적인 관계 형성과 원활한 커뮤니케이션을 통해 협업과 조직의 시너지를 높이기 위한 것으로, 전 직원이 자발적으로 참여해 상호 존댓말 및 존중의 호칭 사용, 먼저 인사하기, 경청 및 배려 실천 등의 실천 과제를 이행하게 된다.
또한, 향후 ‘상호 존중의 날 우수직원’ 선정 및 릴레이 캠페인 등 다양한 프로그램을 운영해 상호 존중 문화가 조직 전반에 자연스럽게 뿌리내릴 수 있도록 체계적으로 추진한다.
이희수 이사장은 “상호 존중의 날을 계기로 직원 간 배려와 신뢰가 조직 전반에 확산되기를 기대한다”며 “앞으로도 직원이 중심이 되는 건강한 조직문화를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
