서귀포시교육지원청, 신규 지방공무원 역량 강화‘배움나눔 활동’ 마무리
서로 배우고 함께 성장하며 건강한 조직문화 만들다
임윤진 기자입력 : 2025. 12. 05(금) 10:48
서귀포시교육지원청, 신규 지방공무원 역량 강화‘배움나눔 활동’ 마무리
[호남도민신문 = 임윤진 기자] 서귀포시교육지원청(교육장 김지혜)은 지난 4일 올해 신규 지방공무원을 대상으로 운영한‘배움나눔 활동’의 마지막 프로그램인 맞춤형 실무연수를 끝으로 9개월간 이어온 활동을 마무리했다고 밝혔다.
지방공무원 배움나눔 활동은 신규 공무원과 3~5년 차 또래 직원이 업무 경험과 지식을 공유하며 함께 성장하기 위한 프로그램으로 올해는 총 10명(조언자 2명, 참여자 8명)이 참여했다.
지난 4월 소통·교류의 시간을 시작으로 6월부터 8월까지는 근무학교 현장연수를 지난 10월에는 항공우주 분야 협약형 특성화고 방문 연수하였고 지난 4일에는 맞춤형 실무연수인 교육공무직원 노무관리 까지 총 5회에 걸쳐 운영되었다.
활동에 참여한 한 신규 공무원은 “소규모로 운영해 실질적인 업무 경험을 나눌 수 있었다”며 “서로 배우며 함께 성장할 수 있는 프로그램이 계속되기를 바란다”고 소감을 전했다.
서귀포시교육지원청 관계자는 “배움나눔 활동이 서로 배우고 성장하는 건강한 조직문화 조성의 기반이 되었다”며 “앞으로도 다양한 학습 기회를 제공해 직원 역량 강화에 힘쓰겠다”고 말했다.
지방공무원 배움나눔 활동은 신규 공무원과 3~5년 차 또래 직원이 업무 경험과 지식을 공유하며 함께 성장하기 위한 프로그램으로 올해는 총 10명(조언자 2명, 참여자 8명)이 참여했다.
지난 4월 소통·교류의 시간을 시작으로 6월부터 8월까지는 근무학교 현장연수를 지난 10월에는 항공우주 분야 협약형 특성화고 방문 연수하였고 지난 4일에는 맞춤형 실무연수인 교육공무직원 노무관리 까지 총 5회에 걸쳐 운영되었다.
활동에 참여한 한 신규 공무원은 “소규모로 운영해 실질적인 업무 경험을 나눌 수 있었다”며 “서로 배우며 함께 성장할 수 있는 프로그램이 계속되기를 바란다”고 소감을 전했다.
서귀포시교육지원청 관계자는 “배움나눔 활동이 서로 배우고 성장하는 건강한 조직문화 조성의 기반이 되었다”며 “앞으로도 다양한 학습 기회를 제공해 직원 역량 강화에 힘쓰겠다”고 말했다.
