제주유아교육진흥원, 2026년 사립유치원 관리자 역량 직무연수 운영
현장 중심 연수로 유치원 운영 전문성 키운다
임윤진 기자입력 : 2026. 07. 01(수) 20:35
[호남도민신문 = 임윤진 기자] 제주유아교육진흥원(원장 김승희)은 지난달 30일 제주유아교육진흥원 연수실에서 사립유치원 관리자 16명을 대상으로 ‘2026년 사립유치원 관리자 관리 역량 직무연수’를 실시했다.
이번 연수는 사립유치원 교직원의 안정적인 근무 환경을 조성하고 청렴한 조직문화를 확산하는 한편, 감사 사례를 바탕으로 투명하고 효율적인 유치원 운영 역량을 높이기 위해 마련됐다.
연수에는 제주특별자치도교육청 초등교육과 장학관과 감사1팀 사무관이 강사로 참여해 장학 정책과 감사 사례를 공유하며 사립유치원 운영에 필요한 실무 중심의 내용을 안내했다.
주요 내용은 △사립유치원 교직원 복무 및 운영 관리 △감사 사례를 통한 청렴한 유치원 운영 △관리자 간 정보 공유 및 협의 등으로 진행됐다.
김승희 원장은 “이번 연수가 사립유치원 관리자들의 역량과 현장 대응 역량을 높이고 청렴하고 신뢰받는 유치원 문화를 만드는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 현장의 요구를 반영한 맞춤형 연수를 지속적으로 운영해 사립유치원의 안정적인 운영을 지원하겠다”고 말했다.
이번 연수는 사립유치원 교직원의 안정적인 근무 환경을 조성하고 청렴한 조직문화를 확산하는 한편, 감사 사례를 바탕으로 투명하고 효율적인 유치원 운영 역량을 높이기 위해 마련됐다.
연수에는 제주특별자치도교육청 초등교육과 장학관과 감사1팀 사무관이 강사로 참여해 장학 정책과 감사 사례를 공유하며 사립유치원 운영에 필요한 실무 중심의 내용을 안내했다.
주요 내용은 △사립유치원 교직원 복무 및 운영 관리 △감사 사례를 통한 청렴한 유치원 운영 △관리자 간 정보 공유 및 협의 등으로 진행됐다.
김승희 원장은 “이번 연수가 사립유치원 관리자들의 역량과 현장 대응 역량을 높이고 청렴하고 신뢰받는 유치원 문화를 만드는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 현장의 요구를 반영한 맞춤형 연수를 지속적으로 운영해 사립유치원의 안정적인 운영을 지원하겠다”고 말했다.
